Conteúdo programático

1. A nova reunião

Entenda o que é e quais os motivos necessários para agendar uma reunião em novo contexto das relações de trabalho.

 

2. Como fugir de reuniões improdutivas?

Compreenda como utilizar um método para participar e conduzir uma reunião seguindo algumas etapas antes e após a reunião.

 

3. O que é preciso aprender para que as reuniões sejam menos chatas?

Conheça as habilidades para se tornar um facilitador durante as reuniões tanto se você estiver participando ou conduzindo a reunião.

 

4. Dicas para reuniões mais assertivas

Aprenda dicas para tornar as reuniões que você participa ou conduz para que sejam mais positivas, eficientes e assertivas.

 

Carga Horária: 1

O conteúdo abordará o modelo organizacional que incentiva os colaboradores a aplicarem seus talentos nos projetos da organização – e a ter como motivação uma missão coletiva. 

Essa abordagem promove não só inovação, como também mais eficiência e produtividade. Conheça técnicas de facilitação que estimulam a colaboração, seja em reuniões ou situações cotidianas.

Carga Horária: 1

Neste título, você aprenderá como a colaboração gera criatividade por meio da confiança e como vencer as barreiras para ter ambiente mais colaborativo em time diversos.

Carga Horária: 1

Longe, mas unidos pela colaboração. 

Qualquer ambiente organizacional (presencial ou não), precisa ser desenvolvido. Neste conteúdo, você saberá como fazer da colaboração um recurso para desenvolvimento de um ambiente pautado pela segurança psicológica, integração, confiança e desempenho em equipes distribuídas. 

Carga Horária: 0

O diálogo é uma necessidade de primeira ordem. 

Assim, para conectar os nossos mundos, superar as diferenças e evoluir, a gente precisa aprender a dialogar. 

Afinal, o diálogo tem um único propósito de gerar entendimento e compreensão. Desse modo, por meio deste conteúdo, você poderá entender como o diálogo é um dos caminhos mais produtivos para uma convivência pacífica em mundo que é tão diverso e vive em transformações tão profundas. 

Carga Horária: 1

Entenda como reduzir a burocracia, ser mais eficiente e focar mais nas pessoas  para se tornar uma  organização mais humana que agrega valor para todos os stakeholders. 

Carga Horária: 0

Descubra como construir e nutrir redes de relacionamento autênticas e estratégicas. Aprenda a organizar seus contatos, identificar oportunidades e ativar sua rede de maneira eficaz. Ideal para profissionais que desejam expandir suas conexões de forma genuína e estratégica.

Carga Horária: 1

O título apresenta uma forma de estruturar a organização e os times de maneira descentralizada e orgânica, tendo como base as reflexões do livro Reinventando Organizações, do Frederic Laloux.

Carga Horária: 1

A confiança é uma habilidade fundamental para equipes autônomas e colaborativas. 

Como construir pactos no trabalho,  presencialmente ou à distância, e criar um ambiente que destaca a autonomia e garanta as entregas. 

Carga Horária: 1
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