Segundo Joan Schneider e Julie Hall, menos de 3% das inovações fazem sucesso ou vendem o que seus idealizadores desejavam. Esse índice tão baixo é causado por diversos motivos que precisam ser compreendidos. Um dos principais fatores que fazem a diferença entre as ideias inovadoras que dão certo e as demais, é o chamado accountability. O significado desse termo não é simples, porém, neste contexto, a tradução foi dada como: “comprometimento”. Assim, representamos a inteligência, as técnicas e a persistência necessária para ter sucesso no ato de inovar. Neste título, portanto, apresentamos como o accountability permite que as inovações ampliem a sua condição de se transformarem em realizações efetivas e de sucesso.
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