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Ao ocupar uma posição de liderança, seja ela formal ou informal, quando você já tem uma posição definida dentro da estrutura da empresa ou a está exercendo pontualmente junto a uma equipe ou em um projeto, o primeiro passo é entender com clareza seus desafios, quais são as reais demandas com relação a liderar pessoas e como conseguir os melhores resultados por intermédio delas. Aprenda a ser um líder neste conteúdo de Fernando Dias.