O novo líder precisa avaliar como está a sua performance, por isso, é muito importante que ele saiba pedir feedback, para entender se está exercendo uma boa liderança ou se precisa melhorar em alguns pontos.
Para isso, são descritas, neste título, maneiras para que o líder peça feedback para seu chefe, pares e equipe, sem parecer ansioso ou inseguro. O objetivo do aprendizado é construir alianças estratégicas e exercer uma liderança humanizada.
Background Colour
Font Face
Font Kerning
Font Size
Image Visibility
Letter Spacing
Line Height
Link Highlight
Text Colour