Líderes seniores têm o importante papel de serem os guardiões da reputação da empresa. Mas esse atributo é muito mais importante do que simplesmente zelar pela marca. Ele diz respeito ao conjunto de sentimentos e sensações que são despertadas nos mais variados públicos envolvidos.
Como quero que minha empresa seja vista? Como interferir de forma verdadeira e profunda na sociedade e como isso pode ser potente ferramenta na construção da reputação da organização? Neste conteúdo daremos os caminhos para a construção de uma forte reputação corporativa espelhada na figura do líder.
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